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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《心境的力量――压力与情绪管理》
人气： 2590
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：情绪管理,心境,压力,压力与情绪管理 力说声“来吧”2.压力不足区：上台阶3.压力过度区：盘旋下降4.压力的迹象与压力合作1.选择权在谁手里？2.应变与制变3
非财务经理的财务课程
人气： 1107
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务经理,财务课程 与依据3． 预算编制的流程规划 4． 预算编制中的综合改良演练5． 预算的跟综仪表盘与控制工
产品设计培训
人气： 2110
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：90小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：产品设计 作技巧。就业职位：1、绘图技术员2、外观工程师3、结构工程师4、生产工程师5、产品设计工程师6、模具工程师7、模具设计工
第三代管理―企业文化建设
人气： 2853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,企业文化
关键字：企业文化,企业文化建设,企业文化培训 五、企业文化的作用1、导向作用 2、约束作用 3、凝聚作用 4、激励作用 5、辅射作用六、建设有中国特色的企业文化1、我
持续增长的营销管理
人气： 1473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：持续增长,营销管理 持续增长的营销管理 一、重新认识营销管理è长大需要营销管理Ø企业管理的三大主题Ø增长意味着…
管理者如何提高员工工作积极性
人气： 29297
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：管理者,员工管理,员工积极性,如何调动员工积极性 识3 掌握一套全新的激励管理模式，获得全新员工素质训练方法4 帮助你纠正员工行为，改善工作状态，获得更好工作绩效。◇
企业中层经理核心管理技能提升课程大纲
人气： 3282
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：管理技能,中层经理 学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调，解决问题能力；4 使学员懂得如何理解和执行完成公司的战略目标任务，创造良好
企业中层干部高效管理能力提升
人气： 6837
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：管理能力,中层干部,管理能力提升 的中层管理干部成为企业真正的铁骨脊梁！★ 讲授方式1 60/40原则(60%专家理论讲解，40%学员互动研讨)；2 理论
企业和谐的员工关系管理
人气： 3078
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,员工关系管理
关键字：员工关系管理,员工管理 状及优秀企业的经验3 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作4 学会衡量员工满意度的具体方法★授课方式理论讲授+案例分
企业“铁”班底打造
人气： 3092
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：人力资源,员工管理 /副总经理/人力资源(人事行政)总监 ★ 讲授方式1 60/40原则(60%专家讲解答疑，40%学员互动研讨)；2 故事
现代企业工作分析与薪酬体系设计
人气： 2414
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：工作分析,薪酬体系,薪酬体系设计 1、工作分析定义、对象。2、工作分析展开之七W。3、主要内容4、核心工作5、工作分析方法(观察法、座谈法、问卷调查法、工
《打造颠峰营销团队》
人气： 2197
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,人力资源
关键字：团队建设,营销,营销团队 理？3.有少量员工业绩相当突出但恃才傲物，如何对待这种员工？4.工作时间较长的员工经验丰富，但缺少了工作激情，总在认为拿
《目标管理技巧》
人气： 4128
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,人力资源,目标管理
关键字：计划管理,目标管理 制定工作总目标(案例分析、模拟演练、头脑风暴)一、制定目标4大原则二、设定目标的七个步骤三、如何制定工作总目标四、如何
《职业形象与商务礼仪》
人气： 1609
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,人力资源,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象 则：1、着装的TOP原则2、职场着装六不准3、穿西装的七原则4、领带搭配原则(二)、职业男士必备的基本服饰/职业女士必备
心灵的契约--用心理技巧构建沟通和团队合力的快车…
人气： 2540
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：管理沟通,团队合力 起步?分组我是谁游戏，团队破冰游戏交流互动，人和人见面的最初4分钟?游戏：猴子找香蕉、老虎看见大象用肢体做沟通?沟通中的
企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧
人气： 3282
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：面试技巧,人力资源,招聘 饰和心理?肢体语言?目光方向?坐次和心理第二步 面试的最初4分钟?面试官的反应及评估?应聘者的澄清机会?印证模拟(面试
员工职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效方…
人气： 6989
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：生产力,职业化素质,员工素质培训 员工职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效方法 员工职业化素质提升培训――提升企业生产力的有效方法我国企业不仅仅缺乏…
中科院软件所―《需求分析与需求管理》最佳实践
人气： 2811
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：需求分析,需求管理 中科院软件所―《需求分析与需求管理》最佳实践 第一部分: 一、领域分析 ●领域建模方法●建模流程和提交的工件●领域元模型…
“职业竞争力”――组织建设与高效管理的绝佳工具
人气： 2167
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业竞争力,组织管理,组织建设 闭训练、讲学互动2．游戏体验、团队竞赛3．分析诊断、实战答疑4．小组研讨、心得分享课程大纲：前言：真正的保障u就业保障V
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 3179
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化培训管理,培训管理,需求导向 演示量化培训需求管理的初步技巧3. 制定有效的培训预算 4. 制定培训规划及计划5. 描述有效管理培训课程的方法
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